Эффективные советы по поиску и найму продавцов
На этой странице вы найдете подборку фотографий и полезные советы, которые помогут вам найти и нанять идеального продавца для вашего бизнеса.
Четко определите требования к кандидату и составьте подробное описание вакансии.
«Король и Шут» - «Ром»
Используйте различные каналы для привлечения кандидатов, включая социальные сети и специализированные сайты.
Формирование портрета продавца. Кто нам нужен, а кто нет? - Сергей Дубовик
Проводите структурированные интервью, чтобы оценить компетенции и навыки кандидатов.
Продавец ДНС не хотел продавать нам видеокарту за 115к 😂😂😂
Обратите внимание на опыт работы в аналогичных сферах и способность достигать целей.
PEPSI-президент 🤙🤟
Попросите рекомендации от предыдущих работодателей для получения дополнительной информации о кандидате.
Очень очень affordable...
Используйте кейс-задания для оценки практических навыков кандидатов в условиях, приближенных к реальным.
Добрый наркополицейский
Обратите внимание на коммуникативные навыки кандидата и умение выстраивать отношения с клиентами.
Лайфхак по продажам. Никогда не говорите Клиентам «Меня зовут»
Проверьте, насколько кандидат соответствует корпоративной культуре вашей компании.
Сформулируйте привлекательное предложение о работе, которое заинтересует лучших кандидатов.
Камеди Клаб «Кого уволить» @ComedyClubRussia
Не затягивайте с принятием решения, чтобы не упустить подходящего кандидата.
никогда не вызывай СТРАШНУЮ МЕДСЕСТРУ в 3:00 часа ночи!