Дисциплинарные взыскания по Трудовому Кодексу РФ: Полный обзор
На этой странице вы найдете подборку фотографий и полезные советы по различным видам дисциплинарных взысканий, предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации. Узнайте, какие меры могут быть применены к работникам за нарушение трудовой дисциплины.
Изучите внимательно Трудовой Кодекс, чтобы понимать свои права и обязанности.
Статья 192 ТК РФ Дисциплинарное взыскание
При получении взыскания всегда требуйте письменное объяснение причин.
Семинар: \
Знайте, что дисциплинарное взыскание может быть обжаловано в суде.
ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ. СРОКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ. ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ (ст.193 ТК РФ). Часть 2
Консультируйтесь с юристом при возникновении спорных ситуаций на работе.
Статья 193 ТК РФ Порядок применения дисциплинарных взысканий
Соблюдайте трудовую дисциплину, чтобы избежать взысканий.
ТК РФ, Статья 192 Дисциплинарные взыскания
При малейших сомнениях в законности взыскания обращайтесь в профсоюз.
Проверяйте правильность оформления всех документов, связанных с взысканиями.
5 признаков того, что вам 100% нужно увольняться с работы
Знайте, что за одно нарушение не может быть наложено несколько взысканий одновременно.
Сохраняйте все документы и переписку, связанные с вашим взысканием.
Помните, что работодатель обязан ознакомить вас с приказом о взыскании под роспись.
Порядок применения дисциплинарного взыскания!
