Эффективные советы по созданию анкеты для HR-менеджера
Подборка фотографий и полезных советов поможет вам создать эффективную анкету для менеджера по персоналу, учитывая все необходимые аспекты и требования.
Определите основные цели и задачи анкеты перед ее составлением.
3 секрета, как пройти собеседование на 100% (от HR руководителя)
Используйте ясные и понятные формулировки вопросов.
Один день из жизни hr-менеджера
Включите вопросы, касающиеся как профессиональных навыков, так и личных качеств кандидата.
Как найти работника без агентств и лишних трат? Расскажу как я ищу себе работников от А до Я
Старайтесь избегать двусмысленных или слишком общих вопросов.
HR-среда \
Проверяйте анкету на наличие грамматических и орфографических ошибок.
4 лайфхака, которые помогут пройти любое собеседование
Используйте открытые вопросы, чтобы получить более развернутые ответы.
Включите блок для свободных комментариев от кандидата.
10 минут, чтобы узнать о профессии HR-менеджер
Соблюдайте баланс между количеством вопросов и временем, необходимым на их заполнение.
Маргулан Сейсембаев. В какой момент надо нанимать первого сотрудника. @margulan__seissembai/featured
Старайтесь задавать вопросы, которые помогут оценить культурное соответствие кандидата компании.
Оскар Хартман -трансформация: \
Используйте анкеты, адаптированные под специфику вашей отрасли и компании.
Опросы сотрудников: вовлеченность, удовлетворенность, лояльность, Exit Interview, импульсные опросы