Оптимизация кадрового состава на государственной службе
Описание особенностей формирования и управления кадровым составом на государственной службе, включая полезные советы и рекомендации для повышения эффективности работы.
Проводите регулярные тренинги и повышения квалификации для государственных служащих.
Ирина Волк: Упрощены условия поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации
Используйте современные системы автоматизации для управления кадрами.
Жизненные стратегии курсантов как фактор воспроизводства кадрового состава армии - Лекториум
Создавайте условия для карьерного роста и мотивации сотрудников.
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ДЛЯ ГОССЛУЖБЫ
Внедряйте системы оценки эффективности работы каждого сотрудника.
2.2. Кадровая служба и виды кадровой политики
Обеспечивайте прозрачность и объективность при приеме на работу и продвижении по службе.
Кадровый резерв: о необходимости и нюансах
Уделяйте внимание психологическому климату в коллективе.
Регулярно обновляйте нормативную базу, регулирующую кадровую политику.
Поддерживайте баланс между опытом и инновациями в кадровом составе.
Внедряйте программы наставничества для новых сотрудников.
Проводите анализ и мониторинг кадровой политики для выявления и устранения слабых мест.
7.2. Конкурс на замещение должностей госслужбы (1)
