Все, что нужно знать о Трудовом кодексе РФ
На этой странице представлены ключевые аспекты Трудового кодекса Российской Федерации, а также полезные советы по защите прав работников и работодателей.


Изучите основные права и обязанности работников и работодателей по ТК РФ.

Основы трудового законодательства


Узнайте, как правильно оформить трудовой договор.

Семинар: \
Понимание правил оформления отпуска поможет избежать недоразумений.

Все о трудовом праве за 8 минут - Обществозание ЕГЭ — Валентиныч


Обратите внимание на порядок расторжения трудового договора.

2023 г. Время труда (4 часть): ст. 100 ТК РФ (режимы работы - что можно писать в трудовой договор)

Защита прав работников при сокращении штата.

Статья 209 ТК РФ. Основные понятия. ОХРАНА ТРУДА

Регулярные медицинские осмотры: право и обязанность.

Подача уведомления о заключении трудового договора иностранцем, работающему по патенту

Изучите особенности регулирования труда несовершеннолетних.

5 признаков того, что вам 100% нужно увольняться с работы

Понимание правил внутреннего распорядка на работе.

Изменения в статье 209 ТК РФ с 1 марта 2022 - Основные понятия


Трудовые споры: порядок их разрешения и обращения в суд.

Неофициальное трудоустройство / Чем грозит работа без договора?


Узнайте о правах на охрану труда и безопасные условия работы.

Изменения трудового законодательства в 2024 году