Как регулировать рабочее время: советы и рекомендации
Статья 91 Трудового кодекса РФ определяет нормы рабочего времени, которые обязаны соблюдать работодатели. Важно знать права и обязанности в этой сфере, чтобы обеспечить справедливые условия труда.
Изучите Трудовой кодекс, чтобы понять, как правильно рассчитывается рабочее время.
Статья 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Проконсультируйтесь с юристом, если у вас возникают вопросы по соблюдению трудового законодательства.
Уголовный кодекс РФ (2021) - Разделы I - VIII. Главы 1 - 23 (ст. 1 - 204.2) - аудиокнига
Убедитесь, что рабочий график согласован с вашим работодателем и соответствует законодательству.
Планирование пенсии
Следите за своими переработками и требуйте компенсации в соответствии с законом.
2023 г. Время труда (1 часть): ст. 91-95 (неполное, сокращенное время, работа перед выходными)
Регулярно проверяйте изменения в трудовом законодательстве, чтобы быть в курсе актуальных норм.
Жилищный кодекс РФ (2021) - от 29.12.2004 №188-ФЗ - аудиокнига
Знайте, что ваш рабочий день не должен превышать 8 часов без соответствующей оплаты.
При необходимости требуйте перерасчета рабочего времени у работодателя.
Соблюдайте баланс между работой и личной жизнью для поддержания здоровья и продуктивности.
В Уссурийске Приморского края выявлены нелегальные мигранты
Не допускайте, чтобы ваш работодатель нарушал ваши права, связанные с рабочим временем.
Записывайте отработанные часы, чтобы иметь доказательства в случае споров с работодателем.
Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации (с изм., вст. в силу с 17.03.2022) - Части 1, 2
Статья 91 ТК РФ рабочее время